为深入贯彻落实省教育厅和学校对毕业生就业工作的决策部署，9月以来，学院领导班子带头，全员动员，多措并举，全力推进2025届就业工作。
一、简历角逐展风采
9月10日-19日，学院党委副书记、招生就业处两位老师、辅导员以及企业资深HR为2025届毕业生开展简历制作培训。结合实际案例，深入浅出地讲解了简历的重要性、结构布局、内容撰写以及注意事项等方面，帮助同学们把简历修改的更加规范、有竞争力。同时，学院择优选出40余份简历参加学校简历大赛。
二、模拟面试练真功
为了让毕业生更好地适应求职面试环节，学院组织开设“模拟面试工作坊”，进行考公考编、教育教学、企业招聘等多种岗位的模拟面试培训。9月20日，10余名同学报名参加第一次模拟面试坊活动，亲身体验面试流程，了解面试技巧和注意事项。学院党委书记、副书记、招生就业处两位老师、辅导员担任面试官，对学生的表现进行点评和指导，学生表示受益匪浅。
三、招聘盛会搭桥梁
9月20日、22日，在人事处、招生就业处与学院党委安排下，学院领导班子、汉语言专业系主任、就业辅导员带领部分2025届毕业生赴哈尔滨理工大学、哈尔滨工程大学参加黑龙江高校大型招聘会。
在招聘会现场，学院积极与企业进行沟通、建立联系，详细了解用人单位的招聘情况和人才需求，协助参会同学精准对接招聘岗位，将现场最新招聘信息同步分享给2025届毕业生，在线向学生解读各地市人才政策，有针对性地提供求职指导服务。
学院将继续加大就业工作力度，创新方式方法，促进留省留庆，助力毕业生高质量充分就业。
文/谢禹杰
